Haal het beste uit jezelf

Vragen in Loopbaan Coaching kunnen zijn;

• Wat mis je in je werk?
• Wat heb je in je werk nodig om gelukkig te zijn?
• Zijn er momenten waarop je je machteloos voelt op je werk?
• Wanneer zou jij kunnen stellen: ik ben een tevreden medewerker? Als …
• Wat geeft jou rust in je werk?
• Wat geeft je energie in je werk? Welke zaken nemen (teveel) energie weg?

We gaan met drie vragen aan de slag;

– Wie ben ik?

– Wat kan ik?

– Wat wil ik?

Je hebt vragen over je werk. Je twijfelt of je nog wel op de juiste plek zit, maar weet niet wat je nu moet doen. Er is een reorganisatie en je begint je steeds minder op je gemak te voelen. Je bent ontslagen en hebt geen idee hoe je aan die nieuwe baan komt. Je hebt steeds minder energie van je werk. Je maakt veel uren maar komt niet veel verder. Je kunt niet door één deur met die collega of manager. Hoe pak je dit nu aan?

Het is slechts een aantal voorbeelden van de vragen waar onze klanten mee zijn gekomen. Ze zijn allemaal opgelost.  Is jouw vraag de volgende?

Onze coaches zijn  `ervaringsdeskundigen’ en zetten graag hun kennis en ervaring in om jou te laten zien hoe je verder komt.  Zij hebben bij vele bedrijven rondgelopen en ervaren hoe het is als vrouw op het speelveld. Wij snappen de spelregels als geen ander. Het gaat over houding – regie – energie – zingeving – regie.  Onderwerpen die daar bij horen zijn het `human giver syndrome’ (vrouwen geven en blijven geven) en jouw plaats op het prioriteitenlijstje. Herkenbaar?

Don’t worry! We kijken samen naar wat jouw aandachtspunten zijn. Wat is jouw rol en hoe kun je die zo goed mogelijk invullen om jouw plaats in te nemen die je verdient?

Executive coaching is begeleiding bij het ontwikkelen en versterken van moedig en verbindend leiderschap door zelfinzicht en zelfontwikkeling. Hierbij staat reflectie op de eigen persoon, de eigen ervaringen en de relatie tot de ander centraal.

Onze coaches weten wat het betekent om als vrouw in een leidinggevende positie te opereren. Zij kennen de Boardroom en de spelregels.

Als stress, spanning of burn out je teveel wordt kan dat ook uitval op je werk tot gevolg hebben.“Gewoon” weer terug aan het werk is niet altijd even makkelijk. Vaak heb je daar een coach bij nodig om te ontdekken hoe dat er voor jou uit ziet, je leven weer of meer sustainable inrichten. 

Door stress die te lang aanhoudt, kun je overspannen raken. Stress is eigenlijk gewoon spanning. Je hebt altijd een beetje spanning nodig om goed te kunnen functioneren. Deze spanning zorgt er namelijk voor dat je lichaam klaar is voor actie. Pas wanneer er op de lange termijn te veel spanning aanwezig is, kan dit leiden tot klachten.jd nodig

 We werken samen aan het vergroten van inzicht in jezelf en je gedrag. Om aangeleerde gewoonten of patronen die niet behulpzaam zijn om te buigen. We creëren handvaten die je richting en houvast geven. We sparren met je, we luisteren. We geven praktische informatie. Net wat jij nodig hebt om je power terug te vinden. Om regie over jezelf en je leven te voeren en keuzes te maken. Je performance verbetert. Er ontstaat weer ruimte om  jouw leven te leven.