Empower Women, deze twee woorden triggeren mijn netwerk. Empower Women triggert zowel de vrouwen als de mannen in mijn netwerk.

Vrouwen voelen zich vaak aangetrokken door de combinatie van empoweren, in je kracht staan, in relatie tot de vrouw. Vrouwen voelen zich namelijk niet altijd empowered. Dit is geen nieuws. Er zijn ook vrouwen die niets met power hebben, en dat mag. Vrouwen zijn in mijn ogen sterk, juist als ze voelen, juist als ze zich niet sterk voelen en kwetsbaar durven te zijn en dit durven te delen. Een mooi gedicht over een sterke vrouw is dat van Ritu Ghatourey;

A strong woman is one who feels deeply
and loves fiercely.
Her tears flow just as abundantly as her laughter.
A strong woman is both soft and powerful.
She is both practical and spiritual.
A strong woman in her essence is a gift to the world.

Brené Brown geeft aan dat kwetsbaarheid gaat over emotionele exposure. Het gaat over onzekerheid en risico lopen. Wanneer we ons instabiel voelen omdat we uit onze comfort zone moeten stappen of iets doen waardoor we de controle los moeten laten.

De andere kant van kwetsbaarheid is misschien wel empowerment. De man staat voor masculien, sterk, gezien worden, bluffen en geluid maken? De vrouw staat voor feminien, kwetsbaar of zwak, emotioneel, op de achtergrond en bescheiden? Ik ben benieuwd wat jouw mening is en hoe jij dit ervaart, Female en Male Leaders!

Hoe zit het met jou Female Leader? Wat betekent empowerment voor jou? Ben jij een rolmodel voor jouw vrouwen? Ben jij echt een Leader en laat je jezelf zien? Laat jij de vrouwen om jou heen shinen en hun plek innemen? En Male Leader, kijk jij naar wat jouw vrouwen en mannen nodig hebben? Kijk jij naar hoe je team het beste tot haar kracht komt? Kijk jij daarnaar? Kijk je er écht naar? Ik bedoel, heb je het wel eens gevraagd aan je mensen, hoe zij het ervaren? Think about it and act!